根据河南省教育厅的统一部署，2026年河南省高等学校教师资格考试面试于5月下旬举行。作为考点之一，郑州轨道工程职业学院高度重视，精心组织，于5月23日、24日圆满完成了本次面试组织工作。来自全校各教学单位的42名教师参加了此次面试。

高校教师资格考试是落实国家教师资格制度、严把教师队伍“入口关”的重要举措。2026年度的考试分为笔试和面试两个阶段，笔试已于3月22日顺利结束，其中线上培训及理论测试环节严格依据《河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案（试行）》执行，确保了教师职业准入的理论素养关。面试作为资格认定的关键环节，旨在综合考察申请人的教育教学基本素质和能力，检验其是否具备承担高校教学工作的潜质。

考试期间，学校理事长助理、人事处处长李文渊莅临考场指导工作，先后来到考务办、候考室、面试室等场所，实地查看考生入场、候考、面试等流程环节。李文渊指出教师资格证是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，对提高教师队伍整体素质，建设高素质专业化创新型的教师队伍，具有重要的意义。教师资格面试工作作为教师资格认定的核心环节，是严把教师职业准入的重要关口，对提高我校教师队伍质量和教学水平具有十分重要的意义。

此次教师资格考试面试工作的圆满完成，不仅是对我校教师教学能力的一次集中检阅，也是学校落实河南省教育厅关于高校教师资格考试工作要求的具体体现。今后，学校将继续严格教师职业准入，强化教师职业道德与教育教学能力建设，持续完善教师专业发展体系，为培养高素质技能人才提供坚实的师资保障。