为深入贯彻落实学校新学期工作会议精神，明确年度工作方向、压实工作责任、凝聚育人合力，3月17日，轨道工程学院召开2026年工作部署会，系统谋划新一年教育教学、科研发展、师资建设等重点工作。学院院长闫富有、党总支书记刘开洋、党总支副书记陈庚及全体教职工参加会议。
闫富有部署 2026 年学院工作，锚定人才培养核心目标，从四方面明确年度工作重点。一是聚焦教学提质增效，深化改革创新，聚力提升教师核心教学能力与育人素养；二是强化实训教学建设，规范课堂教学管理，对标双高标准，提升实训教学适配度；三是深耕科研赋能发展，厚植内涵建设根基，鼓励教师积极申报课题，抓实科研项目推进与成果培育，以科研反哺教育教学；四是抓实学生管理工作，筑牢校园安全底线，营造和谐向上的育人氛围。
刘开洋强调，教研协同创新是落实立德树人根本任务、提升人才培养质量的核心举措，更是学院深化教育教学改革、构建高质量育人体系的重点工作。他要求全体教师提高思想认识，以教研协作的常态化、制度化为抓手夯实教学根基，紧扣教材核心、精准对接学情、深耕教学重难点，聚力开展教学研究与教法创新；倡导跨教研室联动协作，推动优质教学资源共建共享、师资专业优势互补互促，将集体智慧转化为教学科研实效，以教研创新赋能课堂提质增效，以协同聚力助推学科专业发展，切实把党建引领成效转化为学院教育教学高质量发展的强劲动力。
陈庚安排本年度职工互助保障工作，明确学院分工会将持续做实教职工服务工作，从健康保障、权益维护、困难帮扶等方面强化保障支撑，切实为教职工排忧解难，不断提升教职工的归属感、幸福感和安全感。
会议统一思想、锚定目标、压实责任，为学院 2026 年各项工作高质量开展筑牢坚实根基。下一步，学院全体教职工将以此次会议为契机，坚守育人初心使命，立足岗位笃行实干，把各项工作部署落地见效，持续提升教育教学与科研创新水平，为学校发展及轨道交通行业高质量人才培养贡献更大力量。
